Uma empresa que coloca as pessoas em primeiro lugar

“A Comac é uma experiência humana. Temos que cuidar do nosso pessoal e retribuir a confiança que eles depositaram em nós.”

Nenhum dos resultados da Co.Mac teria sido possível sem o talento, competência e dedicação das pessoas que trabalham conosco. Por isso, as pessoas estão no centro da nossa organização, e valorizamos as suas competências e capacidades através de uma gestão por objetivos que permite um crescimento contínuo.
Os colaboradores da Co.Mac estão constantemente envolvidos em cursos de aprimoramento das suas competências técnicas e soft skills em vários níveis e de maneiras condizentes com as suas responsabilidades, através da nossa Academia interna.

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Nosso bem-estar

“Pessoas pacíficas são pessoas produtivas. Assumo a minha responsabilidade com seriedade, pois a escolha de onde trabalhar é fundamental. Um obstetra faz partos todos os dias, mas para uma mãe isso pode acontecer apenas uma vez na vida. Eu entrevisto e contrato pessoas todos os dias, consciente de que para essas pessoas é um momento fundamental em suas vidas.” Giuliana Rossini, Gerente de RH

Levamos muito a sério a responsabilidade de sermos referência para nossos colaboradores e suas famílias. Por isso, acreditamos que nosso dever é oferecer um ambiente de trabalho confortável, onde todos possam expressar suas habilidades da melhor maneira possível e levar a Co.Mac a alcançar novos objetivos.
Todas as iniciativas de bem-estar da Co.Mac são baseadas na crença de que existem diferentes maneiras de encorajar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e resolver os problemas do cotidiano.

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  • Horários flexíveis para início e fim do expediente
  • Serviço de refeições com bolsa para levar comida
  • Academia corporativa e jardim multissensorial com área de lazer
  • Cursos de idiomas com professores nativos
  • Sala multimídia com serviços de streaming para melhorar o aprendizado de idiomas
  • Serviço de entrega de encomendas no armazém
  • Serviço de lavanderia
  • Serviço de lavagem e conserto de automóveis
  • Consultores médicos internos (operando dentro do sistema de saúde pública italiano)

Atenção às iniciativas e talentos locais

“Desejo compartilhar meu entusiasmo com o trabalho entre as pessoas com quem trabalho. Esse valor não diz respeito apenas ao meu crescimento pessoal, mas também ao crescimento das pessoas ao meu redor.” Daniele Gotti, Managing Director

O território é uma parte importante dos resultados da Co.Mac: aqui está o conhecimento de base dos colaboradores, que torna a empresa excelente no presente e que continuará a tornando no futuro.
Desde o início da sua trajetória de crescimento, a Co.Mac cultiva talentos patrocinando e participando de iniciativas escolares e universitárias para alunos de todas as idades, desde aconselhamento até atividades escolares e estágios.
Além de organizar eventos sociais para colaboradores, a Co.Mac apoia ativamente inúmeras organizações locais de caridade e sem fins lucrativos.

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Prêmios de bem-estar

Nosso compromisso em aumentar continuamente o bem-estar na empresa tem sido reconhecido com diversos prêmios, recebidos ao longo dos anos:

WELFARE INDEX PMI 2021

Primeiro lugar nos 5W confirmado na categoria “Proximidade com as famílias: apoio nas despesas e gestão do tempo livre”.

WELFARE INDEX PMI 2020

Primeiro lugar nos 5W confirmado devido à excelente capacidade para responder à pandemia da COVID-19 e se tornar um ponto de referência para toda a comunidade.

WELFARE INDEX PMI 2018 E 2019

Primeiro lugar nos 5W

Primeiro lugar no setor da indústria – Premiada pela “Operazione Salva Tempo” (práticas de economia de tempo) – Vasta gama de serviços dedicados a aumentar o tempo de lazer dos colaboradores, como serviço de lavanderia e academia corporativa. Atenção especial dedicada ao crescimento profissional.

ORIENTAGIOVANI AND BAQ (MENÇÃO POR PROGRAMAS DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL) – 2019

Prêmio pelas diversas atividades de orientação profissional (visitas às instalações, aulas e exercícios práticos). Reconhecimento como exemplo de “parceria estruturada entre empresas e o sistema educacional”.

ODYSSEUS CONFINDUSTRIA BERGAMO 2016

Primeiro lugar em Inovação e Bem-estar Corporativo pelo projeto “Empresa Inteligente: uma filosofia holística com os recursos humanos no centro da empresa”.